TOOLS
Weil jedes Unternehmen eine eigene Struktur, eigene Prozesse und
eine eigene Kultur hat und mit bewährten eigenen Werkzeugen
arbeitet, bieten wir nur ergänzende individuelle Lösungen
zu besonderen Problemstellungen an. Je nach Bedarf, stellen wir
Ihnen nach einer eingehenden gemeinsamen Diagnose einzelne Maßnahmen
zur Verfügung, die Sie in manchen Fällen aus der folgenden
Übersicht auswählen und in Ihre bestehende Organisation
integrieren können.
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Die kritischen Erfolgsfaktoren für Beruf und
Karriere in nur 30 Minuten erheben mit

dem modernen Instrument zur Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
e-profiling
-> erfasst die zentralen Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster,
die für die berufliche Leistung grundlegend sind,
-> liefert Hinweise, wie bestehendes Potenzial besser
genutzt werden kann,
-> und das alles sprach- und kulturunabhängig, internetbasiert.
Nach dem Online Test von nur 30 Minuten, stehen ihnen in
einer umfassenden Auswertung die Messwerte für die folgenden
Handlungspotentiale zur Verfügung:
-> Individuelle Leistungsfähigkeit
-> Nutzungsgrad der eigenen Leistungskapazitäten
-> Lernfähigkeit
-> Flexibilität bezüglich Veränderungen
-> Teamfähigkeit
-> Leistungsmotivation
..
.mehr Info über e-profiling:
www.e-profiling.de
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Der kürzeste Weg zu höheren Ergebnissen im Verkauf
führt über das
STAR
Trainings-System
mit neuesten Medien und Methoden für die Entwicklung
der Kernkompetenzen.
Mit dem CD-ROM-Selbstlernprogramm bereiten sich die Teilnehmer
auf die Workshops vor. Während der Workshops erarbeiten
sie die für den Verkaufserfolg wesentlichen Faktoren
und gewinnen ein umfassendes Verständnis für die
Bedürfnisse des Kunden aus der Sicht des Käufers.
Anhand von Übungen, Fallstudien, Praxissimulationen und
Rollenspielen lernen sie Situationen zu beurteilen und zu
erproben und sich neue zielführende Verhaltensweisen
anzueignen.
Folgende Workshops stehen Ihnen zur Auwahl:
- Potentiale
- Selbstmanagement
- Arbeitsmethoden
- Kommunikation
- Verkaufsstil-Flexibilität
Jedes einzelne Lernprogramm beinhaltet Trainerleitfaden,
20 Videofallstudien, Kopiervorlagen für Übungen,
Rollenspiel-Formulare, Video in bester DVD-Qualität
und Kompetenz-Checklisten.
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weitere bewährte ITD - Werkzeuge
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STAR
Sales Assessment
Ein auf Video basierendes Assessment, das bereits mehrere
Auszeichnungen erhielt. Es misst die 20 wichtigsten Kompetenzen
im Verkauf und wird per Computer ausgewertet. |
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SOAR
Assessment
Der Sales Organization Assessment Review (SOAR) misst
die 20 wichtigsten Kern-Kompetenzen eines Unternehmens,
die für den Langzeiterfolg ausschlaggebend sind. |
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QuickCheck
Assessment
Eine Serie von fünf Selbst-Assessments, die auf Video
basieren und per Computer ausgewertet werden. Jedes der
Assessments misst vier wichtige Verkaufskompetenzen. |
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STAR
Performance Simulator
Ein revolutionäres neues Trainings-Tool für
die schnelle Entwicklung von Soft-Skills und Kompetenzen
in Verkauf und Management. |
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Performance-Analyse:
Vertrieb
Dieses Perfomance-Analyseprogramm untersucht die Erfolgsfaktoren
einer Vertrieborganisation und hilft, wichtige Teilbereiche
zu optimieren. |
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ActionPrompter
Der ActionPrompter macht es einem Trainer möglich,
effektivere Rollenspiele durchzuführen und dabei
Zeit und Geld zu sparen. |
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Performance-Analyse:
Personal
Dieses Performance-Analyseprogramm konzentriert sich auf
die Stärken und den Entwicklungsbedarf im Personalbereich. |
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CQ
System
Dieses erprobte Programm ermöglicht es Verkäufern
und Managern, ihren Kommunikations-Quotienten in kürzester
Zeit nachhaltig zu steigern. |
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Performance-Analyse:
Marketing
Dieses Performance-Analyseprogramm untersucht die Wirksamkeit
von Marketingaktivitäten. |
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mehr Info über das STAR Trainings-System und die
ITD-Business Performance Kits:
www.itd-international.com
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Die Schritte zum Performance
Management
Das Leistungssystem optimieren und die Wertschöpfung
dauerhaft sichern
ZUM DOWNLOAD: performance
management.pdf
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Unsere Werkzeuge und unsere Arbeitsweise stellen wir ihnen
gerne in einem kostenlosen Kontaktgespräch vor ... info@prosperitas.eu
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